内蒙古鄂尔多斯市政协办公室所属事业单位引进紧缺专业人才公告

来源:鄂尔多斯市人力资源和社会保障局 2022-08-01 13:54:28

鄂尔多斯市政协办公室所属事业单位引进紧缺专业人才公告

 

根据工作需要,按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》和《鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法》等文件规定,经鄂尔多斯市政协办公室研究,鄂尔多斯市政协办公室所属事业单位面向社会公开引进1名紧缺专业人才。现将有关事宜公告如下。

一、引进计划及条件

(一)引进计划

鄂尔多斯市政协办公室所属事业单位鄂尔多斯市政协委员联络服务中心计划引进1名速录紧缺专业人才。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德、扎实的专业技能、适应岗位要求的工作能力和身体条件;

3.年龄不超过30周岁(即1992年7月30日以后出生);

4.截至本公告发布之日,已取得国民教育序列本科及以上学历,国(境)外高校毕业生须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证,并提供学历认证结果;

5.取得速录师高级职业资格证书,能够熟练使用专业速录机,独立完成现场会议记录,并有1年以上速录工作经历,录入速度不低于每分钟180字,准确率不低于98%;

6.符合引进岗位要求的专业及其他资格条件。

(三)不得引进的人员范围

1.普通高等学校在校生;

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

6.现役军人;

7.引进后即构成回避关系岗位的人员;

8.鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、引进方式及程序

(一)报名

1.报名时间:2022年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00,为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。

2.报名采取网上报名方式进行,凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.ordos.gov.cn),点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”,注册登录后点击“人才引进报名”,按要求填写个人信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名人员在填写个人简历时,须完整填写高中以后学习经历(填写上学起止年月,所读学校、院系、专业);到报名开始之日的工作简历(填写工作起止年月,工作或服务单位、所从事工作),时间不能断开或空缺;“业绩成果”栏需逐条详细填写与岗位要求相关、能反映本人技能水平或工作能力的业绩成果(如在某次重大活动、会议从事速录工作情况等),并按要求上传资料附件。未按要求填写的,将不予审核通过。报名人员需仔细核对所填写的每一项内容,准确无误后点击提交并打印《报名登记表》。报名人员须对填写和上传资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,取消引进资格。报名时所留电话号码需保持畅通,无法接通或所留号码错误而影响本人应聘的,责任自负。

(二)现场确认及资格审核

报名截止后,由市政协办公室对报名人员进行现场确认和资格审核。

1.2022年8月15日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30在鄂尔多斯市党政大楼C座718室进行现场审核,未在规定时间内参加审核的视为自动放弃报考资格。

2.应聘人员现场确认和资格审核时须持《鄂尔多斯市政协办公室所属事业单位2022年引进紧缺专业人才报名表》(见附件)一式五份;二代身份证(有效临时身份证或护照)原件及复印件一式两份;本科及以上毕业证、学位证书原件及复印件一式两份,教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一式两份;速录员职业资格证书原件及复印件一式两份;能佐证业绩成果的资料原件及复印件一式五份;本人近期一寸正面免冠照片二张。

3.以上材料原件均用于现场审核,审核完毕当场退回,只留复印件。资格审核通过人员将发放《速录技能测试通知书》,并通知速录技能测试时间及地点;资格审核未通过的人员,将当场告知。

(三)专业能力测试

专业能力测试由速录技能测试、面试、理论水平测试三个环节组成。专业能力测试总成绩=(速录技能测试成绩×50%)+(面试成绩×70%+理论水平测试成绩×30%)×50%。

1.速录技能测试方式使用专业速录机录入文字(速录机请自备,统一要求为亚伟中文速录机),速录内容为正常会议录音,时长约30分钟,根据应聘人员的记录速度和准确率评分,满分100分。记录速度不低于每分钟180字、准确率不低于98%的应聘人员全部进入面试环节。

2.面试采取综合问答方式进行,主要考察应聘人员语言表达能力、形象举止等,面试评委由5人组成,面试成绩当场公布。面试满分为100分,最低分数线60分,低于最低分数线的应聘人员取消后续资格,其他应聘人员全部进入理论水平测试环节。

3.鄂尔多斯市政协办公室紧缺专业人才引进工作领导小组根据考生工作能力、日常表现,对考生进行理论水平测试,理论水平测试满分为100分。

4.按照应聘人员专业能力测试总成绩由高到低排名,以与计划引进人数1:1的比例确定进入考察范围人员名单,并在鄂尔多斯市委组织部、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站进行公布。

(四)体检与考察

体检在指定医疗机构进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,费用自理。需要进行复检的报考人员,接到体检机构通知后及时进行复检。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检中弄虚作假的,取消其引进资格,并依次递补。

按照引进岗位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况及其与引进岗位的适应程度进行全面考察,查阅本人档案,并对其社会关系进行政治审查。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。

因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额的,按照专业能力测试总成绩由高到低的顺序依次进行等额递补,递补人员体检、考察等仍按引进程序进行。

(五)公示

根据考察人选的综合成绩以及体检、考察情况,经鄂尔多斯市政协办公室紧缺专业人才引进工作领导小组集体研究并提请鄂尔多斯市政协机关党组会议审定后,确定拟聘人选,并在鄂尔多斯市委组织部和鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期5个工作日。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

(六)办理引进手续

公示期满无异议且经档案审查通过的拟聘人员,签订事业单位聘用合同,列编注册为事业编制人员。引进人才实行试用期制度,期间按正式工作人员实施岗位聘用,并享受相应工资待遇。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、待遇

引进人才享受国家、地方的事业单位工作人员和鄂尔多斯市引进高层次人才有关政策和待遇。

四、纪律和监督

(一)鄂尔多斯市纪委监委派驻市政协机关纪检监察组对引进工作全程监督。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿于引进工作全过程,有下列情形之一的,取消聘用资格:

1.在政治思想、遵纪守法等方面有不良行为的;

2.个人信息不实的;

3.政治审查不合格的;

4.相关证书证件不合格的;

5.在考核过程中作弊的;

6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的;

7.其他违反招聘有关规定情形的。

(三)严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评教育直至纪律处分。

(四)未尽事宜依据自治区、市有关人才引进等相关文件执行。

咨询电话:

报考事宜:鄂尔多斯市政协办公室0477-8587685

政策咨询:鄂尔多斯市委组织部0477-8589919

附件:鄂尔多斯市政协办公室所属事业单位2022年引进紧缺专业人才报名表

政协鄂尔多斯市委员会办公室

2022年7月30日