内蒙古巴彦淖尔五原县面向全国引进高中校长公告

来源:五原县人民政府 2020-05-22 10:03:14

  五原县面向全国引进高中校长公告


  为全面贯彻落实党的十九大和各级教育大会精神,坚持优先发展教育事业,贯彻实施“人才强县、教育强县”战略,快速提振五原县高中学校办学水平,办好人民满意的教育,根据《内蒙古自治区中小学校长管理办法(试行)》(内教发〔2010〕33号),结合五原县实际情况,现面向全国引进高中校长1名,具体事宜公告如下:


  一、招聘岗位


  汉语授课普通高中校长1名。


  二、引进范围


  面向全国公开引进。


  三、人员条件


  (一)引进校长必须具备以下条件:


  年龄原则上不超过58周岁,特别优秀的条件可适当放宽。具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵守国家法律和法规,熟悉教育教学法律法规和有关方针政策,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,具有与引进职位要求相符合的教师资格、专业技术和校长任职资格。具有大学本科以上学历并担任过省、自治区级示范高中或区域知名度较高的普通高中学校领导职务3年以上(含3年)任职经历,在教育教学、教育管理等领域取得突出成绩,具有丰富且独特的管理经验,办学成果显著,具有较高知名度、影响力的普通高中学校校级领导。近五年考核均为称职及以上。


  (二)有下列情况之一者,不得报名应聘:


  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;


  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;


  3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;


  4.失信被执行人;


  5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。


  四、引进人才相关政策及待遇


  引进校长采取全职引进和全职聘用两种方式,并原则上签订三年以上履职协议。


  (一)薪酬待遇由基本工资、人才补贴和绩效奖励构成。


  1.基本工资。聘用或办理调动手续,考核合格后纳入正式编制,享受同级同类事业单位工资福利待遇。


  2.人才补贴。每年给予人才补贴50万元(税前)。


  3.绩效奖金。每年绩效奖金15万元(税前),按照当年考核结果分等级核发。以后年度奖金根据当年考核指标完成情况,在上一年度绩效奖金的基础上逐步递增。具体考核细则由五原县教育局负责制定。


  (二)引进或聘用期间,由县政府提供120——150平米左右周转住房或公寓。


  (三)引进或聘用期间发放安家费及交通补贴5万元/年。


  (四)其它福利


  1.根据名校长的学术水平、业绩情况和工作需要,可调整增加专业技术岗位,优先聘任相应专业技术职务。


  2.申请国家、自治区重点科技项目、科研资助经费的,给予优先支持;做出突出贡献的,优先作为各类政府奖励候选人。


  3.如有子女在义务教育阶段和幼儿园就学的,由县教育局按照高层次引进人才子女入学政策,统筹安排入学。


  (五)违约处理


  未满服务期而提前终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职等)的,按签订的合同承担相应违约责任。


  五、引进程序、方式和时间


  (一)报名方法


  应聘人员实行网上邮件形式报名。


  报名邮箱:wyjyjbgs@126.com


  (二)报名时间


  网上报名时间:从2020年5月22日至6月6日。


  (三)网上报名提交材料内容


  1.应聘者须对照应聘人员资格条件,网上报名时提交个人信息材料,主要包括以下内容:


  (1)2020年五原县面向全国引进高中学校校长报名登记表;


  (2)有效居民身份证扫描件;


  (3)本人近期二寸免冠照片;


  (4)学历证书、教师资格证书、职称证书扫描件;


  (5)相关的校长任职证书、业绩证明材料和获奖证书等扫描件。


  2.邮寄相关材料


  (1)网上报名后将上述个人信息材料复印件以特快专递方式邮寄至:内蒙古自治区巴彦淖尔市五原县教育局人事股,邮编:015100,联系电话:0478-7960312。联系人:张爱军, 0478-7960312,13947888609;杨锁平,0478-7960309,18947487166。


  (2)邮寄材料格式要求:文字及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。


  (3)邮寄材料截止时间为:2020年6月12日。邮寄材料一律不予退还。


  3.资格审查


  (1)由工作领导小组组织对应聘者的资格进行审查。


  (2)资格审查合格者,直接入围专业考评。资格审查合格人员名单将在五原县人民政府门户网公示。


  (3)应聘者面试报到时须提供身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件,经审查属实后退回原件。应聘者必须对所提供的所有材料的真实性负责。


  4.专业考评


  由工作领导小组对应聘者进行专业考评,主要考评应聘者对学校整体管理、教师队伍建设、教学业务能力提升和学生能力素质培养等方面的工作思路。考评以面试答辩方式进行,具体时间和地点另行通知。考评结果将在五原县人民政府门户网公示。


  5.体检与考察


  体检在五原县人民医院进行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察由县委组织部联合教育局、编委办、人社局组织实施。领导小组根据考评、体检和考察结果确定拟聘用人选,上报县委、政府审定。


  6.公示


  经考察合格的人员名单在五原县人民政府门户网公示,接受社会监督。公示期满后,对无问题反映或有问题反映不影响聘用的人员给予办理手续;对反映有影响的并查有实据的,取消其聘用资格。


  7.签订聘用合同


  拟聘用人员经2020年五原县面向全国引进中小学校长工作领导小组审定同意后,试用1年,试用期内待遇与正式聘用待遇同等。试用期结束后进行考核,考核不合格的取消聘用资格;考核合格的与受聘人员签订不少于3年的聘用合同,确立人事关系,并按规定办理相关手续。


  六、本公告由五原县引进普通高中校长工作领导小组负责解释。


  附件:2020年五原县面向全国引进高中学校校长报名登记表.docx

 

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