2019年内蒙古工业大学引进83人公告

来源:内蒙古工业大学人事处 2019-03-25 14:47:22

  内蒙古工业大学2019年度人才引进公告


  内蒙古工业大学坐落在内蒙古自治区呼和浩特市。现设有22个教学单位,62个研究院(所),博士后流动站1个,博士学位授权一级学科3个,博士学位授权二级学科(不含一级学科覆盖点)1个,硕士学位授权一级学科18个,硕士学位二级学科(不含一级学科覆盖点)10个,专业学位授予类别6个,本科专业70个。在校全日制本科生23000余人,研究生及留学生4500余人,教职工2026人。经过60余年的发展,学校已建设成为一所以工为主,工、理、文、经、管、法、教育、艺术相结合,具有博士、硕士、本科完整人才培养体系的特色鲜明的多科性大学。


  为进一步深化学校本科教育教学改革、推进新工科建设,优化教师队伍学缘结构,提高教师中高学历、高职称、海外经历、工程背景等人员占比,提升教师队伍教学、科研整体素质,现通过“绿色通道”方式引进一批急需紧缺人才。


  一、引进计划


  2019年计划引进事业编制教师(含专任教师和实验教师)83人。其中要求具有博士研究生学历60人,具有硕士研究生学历23人。详见《内蒙古工业大学2019年度“绿色通道”人才引进岗位需求表》(见附件,以下简称《岗位需求表》)。


  二、资格条件


  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。


  (二)年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生),具有博士研究生学历或具有副高级以上专业技术资格的人员年龄放宽至40周岁(1979年1月1日以后出生)。


  (三)学历学位要求(报名人员应同时具备以下三个条件):


  1.学历学位要求为国家统招全日制普通高校本科起点的全日制硕士、博士研究生(含国外取得经教育部学历认证的博士、硕士学历学位)。


  2.最高学历为硕士研究生的人员,要求其硕士研究生专业属于教育部、财政部、国家发改委公布的世界一流大学和一流学科建设高校的一流学科,或取得海外著名高校硕士研究生学历并有2年及以上海外学习工作经历且本科毕业院校原则上为国内外重点高校。其他应聘资格条件见《岗位需求表》。


  3.硕士研究生学历学位取得时间截止到2019年7月31日,博士研究生学历学位取得时间截止到2019年12月31日。


  (四)具有下列情形之一的人员不在本次引进人才范围:


  现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年7月底前毕业的全日制普通高校应届硕士研究生及2019年12月底前毕业的博士研究生);试用期内的事业单位工作人员(列编人员);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。


  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。


  三、引进方式


  采取试讲和答辩相结合的考察方式进行。


  (一)博士研究生岗位人才引进工作全年持续进行,学院和学校根据需要随时组织试讲和答辩。


  (二)硕士研究生岗位按照本公告相关规定集中组织面试。


  四、报名


  报名工作统一在网上进行,有意向的求职人员须用二代身份证(或护照)进行报名,每位求职人员只能申请一个岗位。


  (一)报名网址:http://zp.imut.edu.cn(内蒙古工业大学人才招聘网)


  (二)报名时间:


  1.博士研究生学历报名系统全年开放,随时报名。


  2.硕士研究生学历的求职人员报名时间为2019年3月25日8:00—4月15日17:00。


  (三)联系电话:0471-6575701


  (四)联系人:任耿华、李丰、冯华


  五、引进程序


  (一)个人申报


  应聘人员须在指定报名时间内访问我校人才招聘网(http://zp.imut.edu.cn),通过点击“快捷入口”栏目中的“应聘入口”或“职位申请”图标进入招聘报名系统进行申报。


  (二)资格初审


  1.报名期间,学校根据岗位需求条件对报名人员进行资格初审。


  2.国外院校毕业的专业须与公布专业相近,具体由我校相关专家组认定。


  3.资格初审通过人员从报名系统中反映,由报名人员从报名系统中查询初审结果。


  (三)学院面试


  通过资格初审的人员直接参加学院面试,学院面试有关事宜另行通知。


  (四)资格复审


  通过学院面试的人员参加资格复审,资格复审时间、地点另行通知。


  (五)学校考核


  通过资格复审的人员参加学校答辩考核,学校答辩考核有关事宜另行通知。


  (六)人社部门审批


  通过学校答辩考核的人员经学校党委会审议通过后,报自治区人力资源管理部门申请“绿色通道”方式引进。


  (七)体检与考察


  1.体检。通过自治区人社部门审批的拟引进人才,参照公务员录用体检的有关规定,由学校统一组织在自治区人事管理部门指定的医院进行体检,费用自理。


  2.考察。学校人事处牵头与用人单位对拟引进人才进行考察,并结合个人档案对资格条件进行复查。考察不合格的,取消引进资格。


  (八)公示


  1.拟引进人才名单在学校人才招聘网(http://zp.imut.edu.cn)“公告通知”栏目公示,公示期为7天。


  2.2019年应届毕业的拟引进人才,未能如期取得毕业证、学位证的,取消引进资格。


  3.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进人才,如原所在单位不同意与其解除合同的,一律取消其本次引进资格,责任自负。


  六、纪律与监督


  人才引进工作实行回避制度。学校人才引进工作主动接受上级部门、校内师生全程监督。在人才引进过程中有违纪违规行为的,按照有关规定进行严肃处理或记入诚信档案。


  内蒙古工业大学监督电话:0471-6575959。


  七、注意事项


  (一)本次人才引进公告中未尽事宜及有关信息,将在学校人才招聘网站(http://zp.imut.edu.cn)上发布,请予关注。


  (二)对引进人才的资格审查贯穿于招聘的全过程,在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等情形,一律取消引进资格。


  (三)本次人才引进工作有关通知公告可在内蒙古工业大学人才招聘网站查阅,同时须及时关注学校人才招聘微信公众平台,人才引进相关信息将通过公众平台推送。


  内蒙古工业大学人事处


  2019年3月24日