内蒙古巴彦淖尔杭锦后旗职业教育中心招聘教师30人公告

来源:中国杭锦后旗 2019-03-14 13:53:43

  杭锦后旗职业教育中心招聘教师公告


  为进一步优化杭锦后旗教师队伍结构,促进我旗职业教育持续健康发展,经旗委、政府研究决定,旗教育局拟面向社会公开招聘教师,现就有关事宜公告如下:


  一、招聘计划


  本次计划公开招聘教师30名。其中:护理专业5名,财会专业3名,机电专业3名,数控专业2名,计算机专业3名,汽修专业4名,幼师专业3名,幼师专业美术技能教师(国画方向)1名,语文学科3名,数学学科3名。


  二、招聘条件


  (一)具有内蒙古户籍(同等条件下杭锦后旗户籍的优先录用)。


  (二)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。


  (三)热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德,有较强的事业心和责任心。


  (四)身体健康,体形端正,无残疾,无重听,无色盲,无纹身,无吸毒史,无传染性疾病,具有正常履行职责的身体条件。


  (五)旗职教中心现临时聘任教师年龄可放宽至1982年1月1日以后出生,社会应聘人员年龄为1990年1月1日以后出生。


  (六)学历符合下列条件之一:


  1.社会应聘人员需具有全日制本科以上专业对口学历,数控、汽修专业学历可放宽至全日制专科。


  2.2018年3月前在旗职教中心任教的临时聘任教师学历可放宽至全日制专科或国民教育序列本科。


  (七)下列人员不得应聘:


  1.在读的全日制专科、本科、研究生。


  2.曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的。


  3.有较为严重的个人不良信用记录的。


  4.曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动,受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的。


  5.受过刑事处罚,或者因犯罪由司法机关做出不起诉、免予刑事处罚决定的。


  6.参加邪教等其它非法组织的。


  7.散布有损国家声誉的言论,组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的。


  8.法律、法规规定不得聘用的其它情形。


  三、报名与资格审查


  (一)报名


  1.报名时间:2019年3月20日至2019年3月22日(上午8:30至12:00,下午15:00至18:00),逾期不予受理。


  2.报名地点:杭锦后旗职教中心办公室(地址:杭锦后旗陕坝镇中山南路党校巷,汽车站西50米路南)。


  3.报名要求:报名采取网上报名和现场报名相结合的形式进行。网上报名需登录杭锦后旗政府网(http://www.hjhq.gov.cn/)下载并填写《杭锦后旗职业教育中心招聘教师报名表》,并将个人简历、照片、二代身份证、毕业证、学位证、技能等级证、教师资格证、普通话证以及中国高等教育学生信息网具有二维验证码学历证明等资料的电子版发送至1055182545@qq.com邮箱,发送邮件时在主题栏内注明:应聘+姓名+学科+联系电话(如:应聘+张**+语文+13*********);现场报名需填写《杭锦后旗职业教育中心招聘教师报名表》,并提供个人简历、2张近期1寸蓝底免冠照片、有效期内本人二代居民身份证、毕业证、学位证、技能等级证、教师资格证、普通话证以及中国高等教育学生信息网具有二维验证码学历证明。以上资料都需提供原件及复印件。


  4.应聘人员在填写个人简历(限200字以内)时,需完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(上学起止年月,所读大学、院系、专业)以及工作经历(工作起止年月,工作单位,职务,所从事的主要工作)。否则,将不予审查通过。


  (二)资格审查


  1.资格审查贯穿招聘工作全过程,由招聘工作领导小组负责。


  2.应聘人员应对所提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责,因所提交材料、联系电话不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的,将取消其应聘资格,并记入本人诚信档案。


  四、考试


  (一)笔试


  1.笔试采用闭卷方式进行,内容为职业高中相关科目知识,统一用汉文作答。


  2.笔试时间、地点详见笔试准考证。


  3.应聘人员凭有效居民身份证和准考证并携带0.5mm黑色水笔、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。


  4.将笔试成绩×40%+加分项的总和,按照岗位分类从高分到低分的顺序,在杭锦后旗政府网公布成绩。


  专业对口的985、211院校毕业生和全日制研究生可直接进入面试,笔试成绩按满分计算。


  (二)面试


  1.按每个应聘岗位的1:1.5进入面试范围。


  2.面试采取讲课的方式,内容为职高相关课程。


  (三)技能测试


  按照职高相关课程技能要求开展,分类考试时间、地点及相关要求详见报名结束后发布的公告。


  五、加分条件


  (一)蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达翰尔族加2分,计入总分。


  (二)在旗职业教育中心任教的临时聘用教师,每有1年教龄加0.3分,计入总分。旗职教中心从企业或其它学校聘用回来的代课教师,在企业和其它学校的工作经历按职教中心教龄计算。


  以上加分总分5分封顶。


  六、成绩计算办法


  (一)专业课教师和幼师专业美术技能教师(国画方向):总分为100分,笔试占40%,讲课成绩占40%,技能成绩占20%。


  (二)文化课教师:总分为100分,笔试成绩占40%,讲课成绩占60%。


  (三)考试总成绩的计算方法


  考试总成绩=笔试成绩+加分成绩+面试成绩+技能成绩。


  七、政审、体检与考察


  (一)政审


  政审需经户口所在地派出所审查,并在政审表(由旗公安局政工科提供)中签署意见,加盖公章。


  (二)体检


  进入公示的拟聘任人员,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行,由聘用单位与杭锦后旗医院组织拟聘人员进行体检,并将体检报告交至杭锦后旗职教中心,体检费用由考生自理。体检不合格者或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消聘用资格。体检合格的拟聘用人员,由招聘工作领导小组办公室抽调相关部门工作人员进行考察。


  (三)考察


  按照德才兼备的标准,全面了解被考核者政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,考核结果作为聘用的重要依据。


  本次公开招聘考试各环节出现缺额的按照成绩从高到低依次递补。


  八、公示与聘用


  (一)根据考生的考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员,在杭锦后旗政府网站上公示。公示期间如出现举报情况,经核实不符合聘用资格者,取消聘用,短缺员额按综合成绩由高到低递补。


  (二)公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。


  (三)聘用合同中,用人单位与聘用人员约定试用期。试用期满合格的,聘用单位与被聘用人员签订劳动合同。试用期间或期满不合格的,取消聘用。被聘用人员应按通知要求按时报到,超过规定报到时间3天仍未报到的,或者不服从组织安排的,取消聘用资格。


  (四)聘用人员工资待遇参照同类事业人员标准,并按规定缴纳“五险一金”。


  九、其它事项


  (一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。


  (二)其它未尽事宜由招聘工作领导小组会议研究决定。


  咨询电话:0478-7931004


  监督举报电话:0478-6622394


  联系人:毕肇云


  本公告由杭锦后旗教育局负责解释。


  附件1.杭锦后旗职业教育中心招聘教师报名表.doc


  附件2.杭锦后旗职业教育中心公开招聘教师政审表.xls


  杭锦后旗教育局


  2019年3月13日